Basis zur Umsetzung unserer Zielstellung ist die Verankerung des ganzheitlichen Ausbildungsweges in unserem Leitbild. Auf diese Art und Weise wollen wir eine der besten Ausbildungsstätten Deutschlands werden (Effektivität und Durchlässigkeit). Das NLZ nimmt dabei eine tragende, übergeordnete Rolle ein.

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Durch nachhaltige, strukturelle und professionelle Arbeitsweise wollen wir Talente fördern, weiterentwickeln und nach oben bringen. Daraus entwickelt sich ein Geschäftsmodell basierend auf generierte Transfererlöse, Kostenvorteile in der Gehaltsstruktur und hohe Identifikation durch junge, eigens ausgebildete Spieler.